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面试要建立自信 最大的敌人是自己
优职网 日期: 2007-10-12
 
从外表看,我是个极其普通的女孩,这一点在我去参加面试的时候感受最深,在一群穿着颇有品味,皮肤娇好的女孩和女士群里,我倒显得有点鹤立鸡群。也许是觉得自己不可能被录用的缘故吧,那天面试的时候我没有像过去那样紧张,出乎意料,我成了72名应聘者中仅被录用的4人之一。

  面试给了我成功的喜悦,更给了我成功的思考。过去我习惯于把自己定位成一个外表普通稍差、性格内向、不擅言词的人,并且常常把头脑中的这个信号超常放大,所以只要是应聘带有人际交往色彩的职位时,背上都像压着一座山,还没等别人说什么,自己就先自认不行撤退了。这次面试成功让我总结出了一个原则,那就是,清晰地认识自己的优势和不足,充分利用和发挥自己的优势,战胜不足带来的心理障碍,在实践中尽可能改正可改正的不足。

  我的这条原则在以后的销售推广中兑现了。我在去单位做产品推广的时候,尽量不去想自己是个皮肤不好、不擅交往的人,而是以一个美容顾问的身份,发挥自己的医学优势,以向顾客分析皮肤新陈代谢的过程为基础,介绍皮肤保养的原理和步骤,在这个过程中潜移默化地加入了对公司产品的宣传,在短短一个月的时间内就发展了一大批客户,在所有推广人员中业绩排名第二,自己也获得了几千元的销售收入。

  一步步成功的经历给了我更多的自信,我不再为自己的外表和性格而自卑。在做化妆品推广的间隙,我第一次找到地区卫生局的局长,向他介绍了我在本科学习过程中的收获和我工作、处理问题的方式与特点,并表明了我希望早一点到卫生系统做本行业工作的愿望。又一次出乎意料的是,在这次交谈的二十几天后,我收到了地区卫生局人事科科长的电话,她通知我到卫生局机关报到!

  值得一提的是,我到卫生局工作后的两个月的时间内,还经常有原来化妆品公司的客户找我定购产品,她们说一看我就知道是个憨厚的人,她们信任我!这也是我第一次发现自己的外表居然成了一个优势。

  写这些主要是想提醒朋友们,不要为自己身上一些缺点和不足而烦恼或自卑,更不要让这种心理成为击败自己的工具,或许它正是你有而他人不具备的优势。要学会利用自己的优势,到实践中去建立自信,你将发现到处前面是柳暗花明又一村

来源:21世纪人才报



   
 
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