 求职指导 |
|
今日职场 |
|
热点调查 |
|
行业/职业应聘指南 |
|
求职咨询 |
|
求职资讯 |
|
求职社区 |
|
高级人才 |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
| 你的位置：今日职场 >
IT/互联网 >互联网发展良好 网络人才跳一次即可涨薪6% |
|
| 互联网发展良好 网络人才跳一次即可涨薪6% |
|
| 优职网 日期： 2007-10-12 |
| |
“金三银四”是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期，也是互联网行业人员“跳槽”的高峰期。根据中华英才网人才研究中心的薪酬调查显示，目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间；区域机构的负责人年薪则在80000元至17万元之间。
在行业火爆的情形下，网站的人力资本也进入了通货膨胀期，各个网站都在“挖人”和“被挖”。还有部分网站人员选择自己创业，不仅自己走了，还会拉走一些同事合作，这些都成为最近各大网站人员流动频繁的原因。
其中，搜索人才成了“香饽饽”。而随着软件公司向互联网在线方向转移，软件和互联网都“兼容”的人才也日渐走俏。
此外，博客的出现则使新闻采编人员成为网站招募的重点对象。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后，工资一般能上涨50%~60%。 |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
